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2023년 1분기 한국콘텐츠진흥원 경력직원 채용 공고

□ 모집분야 및 인원: 총 6명

□ 지원자격

• 공통	ㅇ 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자 <결격사유> - 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ㅇ 만 60세(우리 원 규정에 따른 정년) 이하인 자
  법무	ㅇ 대한민국 변호사 자격증 소지자로서, 변호사법 제90조(징계의 종류)에 따른 징계처분을 받은 사실이 없는 자
  콘텐츠산업 연구·조사	ㅇ 콘텐츠산업 및 정책 관련 박사학위 소지자 * 관련학위: 법학, 행정·정책학, 경제학, 경영학, 통계학, 콘텐츠/미디어 분야 산업 및 정책 관련 전공
  연구- 콘텐츠가치평가	ㅇ 경제학, 경영학, 통계학, 콘텐츠산업 관련 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지자로 3년 이상 콘텐츠산업 관련 분야 실무경력을 가진 자 * 관련학위: 경제학, 경영학, 통계학, 콘텐츠·미디어학 등 콘텐츠 산업 연구·조사, 금융 관련 전공
  영양사	ㅇ 국민영양관리법 시행규칙 제7조에 따른 영양사 면허증을 취득한 자로 3년 이상 영양사 실무경력을 가진 자 ㅇ 직무기술서에 따른 영양사 업무가 가능한 자

  * 동시 진행 중인 타 공고와 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리)

□ 우대사항

• 취업지원대상자 (보훈)	• 대상: 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자 • 우대내용: 최종전형 동점자 발생 시, 2순위 우선순위 부여 * 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)으로 증빙 가능
  장애대상자	• 대상: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 대상자 • 우대내용: 최종전형 동점자 발생 시, 3순위 우선순위 부여
  공고일 기준 34세 이하	• 대상: 공고일 기준 34세 이하인 자 • 우대내용: 최종전형 동점자 발생 시, 4순위 우선순위 부여 * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용 * 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 의거 응시연령 상한 연장
  데이터 분석 가능자	• 대상: 데이터 분석 관련 학위/자격증 보유자 또는 경력자 • 우대내용: 콘텐츠산업 연구‧조사 및 연구-콘텐츠가치평가 분야 최종전형 동점자 발생 시, 1순위 우선순위 부여 * 데이터 분석 관련 학위, 자격증, 경력사항 관련 내용을 입사지원서에 작성해야 우대사항 인정

□ 가점사항

• 내용

  ㅇ 대상 - 장애인 대상: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 * 장애인증명서로 증빙 가능해야 함 - 1년 이상 경력단절 여성 대상 * 가점 대상 경력단절 여성: 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙 가능해야 함 - 기초생활수급자 대상: 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자 * 기초생활수급자 증명서로 증빙 가능해야 함 - 북한이탈주민 대상: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자 * 북한이탈주민등록 확인서로 증빙 가능해야 함 - 다문화가족 대상: 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀 * 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 등으로 증빙 가능해야 함 ㅇ 가점 세부내용 구 분 가 점 장애인 모든전형 만점의 10% 1년 이상 경력단절 여성 서류전형/필기전형 만점의 3% 기초 생활 수급자 서류전형/필기전형 만점의 3% 북한이탈주민 서류전형/필기전형 만점의 3% 다문화가족 서류전형/필기전형 만점의 3% * 지원서 기재 기준으로 가점 부여하며, 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개만 인정

□ 근무조건

• 법무	ㅇ 무기계약직 (경력 / 대리~과장급) ㅇ 근무예정부서: 운영지원팀 (서울 분원) ㅇ 처우: 우리 원 경력인정 원칙에 따라 경력 인정
  콘텐츠산업 연구·조사	ㅇ 무기계약직 (경력 / 대리급) ㅇ 근무예정부서: 미래정책팀, 산업정책팀 (나주 본원) ㅇ 처우: 우리 원 경력인정 원칙에 따라 경력 인정
  연구- 콘텐츠가치평가	ㅇ 정규직 (경력 / 대리급) ㅇ 근무예정부서: 콘텐츠금융지원단 (나주 본원) ㅇ 처우: 우리 원 경력인정 원칙에 따라 경력 인정
  영양사	ㅇ 무기계약직 (경력 / 대리급) ㅇ 근무예정부서: 시설관리팀 (나주 본원) ㅇ 처우: 우리 원 경력인정 원칙에 따라 경력 인정

  * 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

□ 전형방법 및 원서접수

• 전형 방법

  ㅇ 전형 절차 서류전형 → 필기전형 (NCS 직업 성격검사) → 역량면접 → 최종면접 → 채용 건강검진/ 서류검증 → 입사 ㅇ 전형별 일정 및 합격배수 (최종합격인원 기준) 구 분 시행일 장 소 결과발표 합격배수 지원서 접수 ‘22.12.28.(수) ~ ’23.1.11.(수), 11:00 - - - 서류전형 1.19.(목) ~ 1.20.(금) 온라인 1.26.(목) 6배수 이내 필기전형(NCS) 1.30.(월) 온라인 2.3.(금) 6배수 이내 역량면접 2.6.(월) ~ 2.7.(화) 광화문 분원 2.9.(목) 3배수 이내 최종면접 2.13.(월) ~ 2.14.(화) 나주 본원 2.16.(목) 1배수 서류검증/채용검진 2.17.(금) ~ 2.20.(월) - 2.24.(금) 최종입사 3.6.(월) 나주 본원 * 예비합격자: 채용인원의 2배수(과락 제외) * 합격배수, 예비합격배수는 최종선발 모집인원 기준이며, 전형단계별 합격배수 대비 응시자가 미달하거나 부적격자(과락) 제외되는 경우 합격배수 이내로 선발될 수 있음 * 각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 * 서류·필기·역량면접 합격 하한선(커트라인)에 해당하는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함 * 채용검진 비용은 진흥원에서 부담 ㅇ 전형별 심사항목 구 분 심사항목 비 고 서류전형 입사지원서 및 직무능력소개서 • 서류미비, 자격요건 미달 과락 • 합격: 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순 필기전형 (NCS직업성격검사) 대인관계, 직업윤리, 자기개발 • 과락: 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 역량면접 전문성, 성실성, 문제해결능력, 목표관리능력 • 과락: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우* • 합격: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순 최종면접 비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지 • 과락: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우 • 합격: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순 • 동점자 처리 기준: ➀데이터 분석 가능자 ②취업지원대상자(보훈) ③장애인 ④34세 이하 ⑤역량면접 최종점수 우위자 ⑥최종면접 배점이 높은 평가항목 우위자 ⑦NCS직업성격검사 등급 우위자 * 법무, 영양사 직무는 데이터 분석 가능자 우대사항에 해당 없으므로, 취업지원대상자(보훈)부터 1순위 부여 * 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상인 과락자에 대해서 가점 미부여 * 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음 전형의 결과에 영향을 미치지 않음

  원서 접수

  ㅇ 접수기한: ∼ 2023. 1. 11.(수), 오전 11시 (정시 마감) ㅇ 접수방법: kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원 원서접수 바로가기 * 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음 * 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용 * 시스템 문제 발생 사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로, 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수 완료 권장

□ 제출서류(시기) 안내

□ 유의사항

• 【공통 안내】
• ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였고, 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며, 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
• ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
• ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정 양식 미사용, 증명서 위‧변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  * 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• ㅇ 우리원은 직원 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 채용을 취소할 수 있습니다.
  • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

  정보취득시점	구 분	수집(활용) 목적
  지원서 접수 시	청년/보훈/장애/경력단절여성/ 기초생활수급자/북한이탈주민/다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	• 전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  서류전형 합격 시	지원자격 증빙서류, 가점증빙	• 지원자격 및 가점 확인
  최종 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	• 본인 확인
  	기타 증빙 일체	• 입사지원서 상 기재내용 최종 확인(경력 및 자격 증빙 등) • 향후 인사관리

• ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
  • - 주 40시간(주5일), 일 8시간(9시~18시) 근무
• ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며, 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서 제외)
• ㅇ 채용인원 대비 서류접수 지원자가 미달인 경우 1회에 한하여 재공고(10일 이상)하며, 이로 인해 일정이 변경될 수 있습니다. 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종면접 합격자의 신체검사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시, 부정채용 등에 의해 합격하지 못한 피해자 구제 시, 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  * 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (2배수, 과락 제외)
  * 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 6개월 이내 중도 퇴사 시에 한하여 차순위자 채용
• ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지 예정입니다.
• 【블라인드 채용 안내】
• ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용 전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  • - 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존‧비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 등
    개인신상 관련 내용 기재금지
• ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• 【코로나19 관련 안내】
• ㅇ 코로나19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
  • - 면접장 입구에서 ①발열체크, ②손소독 시행, ③마스크 착용 확인 후 입실
• ㅇ 다음의 대상자는 면접장 출입 및 면접응시 불가합니다.
  • - 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
    * 면접장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 면접응시 불가
  • - 확진자 또는 자가격리자
    * 상기 사유로 면접응시 불가할 경우, 차기 동일 직무의 경력직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
• 【채용서류 반환 안내】
• ㅇ 제출된 서류는 채용 절차 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다.
  • - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류. 단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
  • - 청구방법: 최종합격자 발표 시 안내
  • - 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
  • - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
• 【이의신청 안내】
• - 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
• - 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
• - 이의신청 처리대상: 채용 관련 부정행위 및 채용 불합격 관련 이의신청 사항
• - 이의신청 처리 예외사유
  • • 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • • 기타 상기 사유에 준하는 사항
• ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.

□ 관련 문의

• ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사팀
  • ☎ 061-900-6156, 6151